本文为主题策展系统内容，涵盖经营公司多个主题领域，大家可以系统阅读： 感谢邀请！我是斯坦利（Stanley），DoorDash的联合创始人。今天站在这里让我感慨万千——因为就在几年前，我和另一位创...

无论在生活中，还是在工作中，我们都免不了与人协作，有协作就免不了有问题产生。有问题产生好像就免不了甩锅（指责）和背锅（被指责）。但有没有更好的做法？ 本文提供了一个新视角。当面对一...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 此为此主题策展的第五篇。 这篇文章通过一个寓言故事讲解了经济学中的“比较优势”概念，尤其是在贸易中的应用。故事中的主角是两对夫妇，帕尔默夫...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 现在我们很多人做事情都有一个特点，那就是非常擅长宏观和全局的分析。大到在公司推进一个项目，还是小到自己做一个副业。 大家能把行业、方法论分...

比较，是人类与生俱来的本能，它既是工具，也可能是陷阱。用得好，它能激励你、指引你、推动你突破自我；用得不好，它就会成为拖你下水的绳索，带来长久的伤害。 所以，比较本身并不是问题。问...

美国杂志《连线》曾做过一个研究，得出了这样一个结论：马斯克一年完成了别人八年的工作量。 具体来说，他在以下几个方面都超越了常人： 1、制造汽车：特斯拉对比福特，耗时比1:4 2、制造火箭：...

在本文发表前，情商还是一个不为人所知的概念。作者通过本篇文章首次提出了情商的概念，并且提供了一套完整的理解框架和提升情商的方法。 我们很多人一提到情商就会下意识的想到社交技巧，这其...

音频内容： 文章探讨了为什么事实和证据并不总是能够改变人们的想法。它指出，人类除了追求真理和准确性外，还有强烈的归属感和社会联系的需求。人们有时坚持错误的信念，是因为这些信念在社会...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： “没有记录，就没有发生。” 这篇文章深入探讨了人们为何普遍觉得写日记是一项挑战。这种困难主要源自两个方面：一是不愿意自己的私密想法被别人知...

How to Be More Productive (While Working Less) 作者在本文中，结合自己写书的经历来探讨工作效率问题，从较为新颖的视角出发，提出工作的两种类型： 1.可以视为投入产出为正比的“线性函数”...

你是否每天大部分时间都坐在办公桌前？是否感觉一整天都难以集中注意力？其实，有一个简单的方法可以帮你提高效率和专注力，那就是番茄工作法。 渴望提高工作效率是人的本性。对于机器而言，提...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 一、推荐理由 “深深爱上某人，在某种程度上是一种甜蜜的负担。” 1、人为什么会“上头”和“恋爱脑 2、如何维持长久而深刻的感情 这篇文章从神经...

这是一篇读进去就会欲罢不能的内容，它是社会学家安德鲁·阿伯特在一次大会上的演讲稿。 整个内容结构非常严谨，有很完善的框架。每一部分读完都会引起我很多思考和感受。 全文中，我印象最深的...

这是一篇 2018 年的文章，在 2023 年年末这个节点，我们拿出来读，依然发现很有意义。 本文中有三个观点很打动我，也非常想分享给每一个小伙伴： 1. “逆动”也可能是另一种“顺动” 我们要有逆...

欢迎阅读《热尔韦原则》系列的倒数第二部分。为了更好地理解这篇文章，强烈建议你先阅读前四个部分： 本部分深入分析了组织内部的责任分配机制，特别是探讨了反组织者如何通过各种策略来来将责...

以下是2022年5月15日徐新在“南大校友会”视频号直播对话中有关投资、学习和思考的精华内容整理分享： 01.为什么选择人工智能领域 （主持人介绍徐新之前给南大捐赠了2000万美金，其中1000万美金...

最近好些人问我这个问题，你为什么要再次创业。总结下来，我觉得主要就下面两点： 我喜欢当前的事和团队，再次创业能让我自己更幸福或者说更快乐 自己还有一些野心，还有一些能力和能量没有释放...

听完收获挺多，并打印文字稿再次看了一遍。此篇内容和《纳瓦尔：如何致富？中英双语版本》内容都值得大家反复查看。 在访谈中，他们两人一起探讨了人最大的成功是什么，成功的代价又是什么，为...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 一篇好文章的标准是什么？许多人常说它应该具备说服力。这是我们从小就被灌输的关于文章的标准。 然而，我认为我们可以追求更远大的目标：一篇文章...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 本文以马斯克的自述与思考为主线，讲诉了他逻辑完整的成长—求学—创业—思维方式—成功秘诀的叙事内容。 此文的部分内容在我们阅览室已经分享过，...