曹哲成长社群【网站内容分类】
【H363】理想汽车创始人李想的十条经典言论
一、人的个人价值是由三个维度相乘组成的:知识 x 智慧 x 信任。以这三个维度相乘来看每个人的价值、成就和财富,世界是公平的。如果你只有一个纬度,你再努力也是远远不够的。这三个纬度都有非...
【M022】归因效应
归因效应:致力于沉迷误导性的结论 1 什么是归因理论 归因理论是指说明和分析人们活动因果关系的理论,人们用它来解释、控制和预测相关的环境,以及随这种环境而出现的行为,因而也称“认知理论...
【H591】我们还在思考吗?
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: “改变生活最持久、最有效的方法就是改变你周围的环境。”此主题策展对于当今如何在“网络效应”的环境下更好的生活有很多独特的观点视角,祝阅读...
【H122】自控力:通往人生成功的秘诀
这篇文章主要讲了自我控制的重要性、相关研究、面临的挑战以及在成瘾方面的作用。首先阐述自我控制对成功、适应环境的关键意义,提到过去将自尊视为解决问题关键是错误的。然后介绍关于自我控制...
【B098】踏板摩托车有必要买车损险和第三责任险吗?
【H572】这个晨间习惯能帮助你每周节省20个小时
一天之中的前三小时决定了你这一天的成效如何。 传统的朝九晚五的工作制对提高生产效率而言并非最佳选择。这种模式也许适用于以体力劳动为主的时代,但在当今这个知识工作为主的世界里,它已经...
【H440】Notion 是如何打造产品的?
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 本文深入探讨了Notion的产品开发方法和团队运作策略,包括其迭代更新、产品评审流程、规划周期、沟通方式转变、跨部门协作和产品团队构建。 Notion...
【H425】大多数人其实分不清“感受”和“情绪”的区别
大多数人难以区分感觉和情绪,这可能导致情商不佳和应对机制无效。 分清感受和情绪,有什么用?好处就是能让我们更好地管理自己的心理状态。当我们意识到“感受”只是最初的生理反应。 而“情绪...
【H101】传递主义与元认知:为什么书籍不起作用?
从被动接收到主动探索:探索知识传递的革命性媒介。 尽管阅读了大量书籍,很多人仍感到自己的生活不尽如人意。这是一个常见的疑问,许多人将其归咎于个人的不足,如理解力不足或记忆力欠佳。 然...
【H346】什么样的文章才能被称为是好文章?
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 这篇文章虽然名为“完美文章(The Best Essay)”,但并非要展现一篇完美的作品。我只是想探讨,什么样的文章才堪称完美。 一篇完美的文章必然文笔...
【H413】张一鸣·钱颖一:超越惯性思维,做别人认为不可行的事
本篇对谈发生于2018年3月20日,全文2W字,从求学和创业历程、平台企业的价值塑造聊到中国互联网企业的全球化、时代的变化,从“BAT”到“TMD”,以及张一鸣的个人成长感悟,非常值得找个时间细...
【H044】Sam Altman: How To Be Successful
观察过成千上万的创业者之后,我思考了很多关于“怎样才能赚大钱”与“如何创造真正重要之事”。通常,人们开始于想要赚钱,到了后来他们开始想要创造重要的东西。 今天的文章,我会分享13个如...
【H426】德鲁克:必须学会在没有控制权的环境中进行管理
这篇内容是哈里斯对现代管理学之父彼得·德鲁克的专访,发表于1993年5月。 当时互联网刚刚崛起。德鲁克预见到知识和信息将重塑商业社会,他在访谈中阐释了许多领先时代的观点,包括“扁平化组织...
【B151】朋友用我的身份证注册公众号,会不会牵扯诈骗犯法之类的?
【H520】刻意练习终极指南:什么是刻意练习?
本文为系列主题策展内容: 此策展内容为系列内容,希望大家喜欢。 无论是写作、教学、体育、编程、音乐、医学、心理治疗、国际象棋还是商业,刻意练习都是在各行各业达到专家级别的最佳方法。然...
【B064】对于具体每日健康饮食方面有研究吗?
【H023】项飙:具体而直接的爱
「面对一个很不稳定、不太好的世界,你要坚定、勇敢地建立自己的附近,不要牺牲日常。勇敢是一种信任,它可以非常具体,信任到什么程度,你可以自己观察,不断去调整。但如果你没有那个附近,你...
【Z149】穷人和富人到底差在哪里?底层思维和高维思维做事的纬度
【H274】油管大神Ali Abdaal之生产力:掌控人际关系能量
你是否注意到,和某些人交往或共事时,会让你感觉准备好迎接任何挑战?这些人能够振奋你的精神,让你充满能量。你想和他们在一起。 另一方面,你可能也遇到过一些人,每次和他们互动后都让你疲...
【B142】对做管理层不热衷,怎么提升竞争力拓展赚钱能力?
寻找同频的您!这里的文字装满了属于您的自信、幸福、睿智、智慧……您只需要打开慢慢品味!我们一起打破信息茧房,构建一套有用的、动态的、全面的人生管理知识体系。