我们总是说，攀比是万恶之源。一个人如果喜欢攀比，就会掉进无底深渊之中。所以，大多数人给出的方案是不要跟别人比。但是，这个方法有用吗？ 在本文作者看来“不要跟别人攀比”简直是胡说八道...

关注过程而不是目标会让你更容易达成目标，延迟满足会让你不断挑战自我。 几乎能让你的各项努力都能取得成果的技能少之又少，延迟满足时其中之一。在充斥着即时满足的现代世界里，如果你能掌握...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 你有没有过这样的经历： 明明知道有重要的事情要做，却总是一拖再拖？明明很有动力，却总是找不到开始的理由？明明制定了完美的计划，却总在执行的...

如果想要改变命运，那么先从改变自己开始。 改变自己需要的不是勇气，也不是下定决心，而是经历，以及经历后的反思和行动。 反观自己成长的这些年，我自己就是一个改变了许多的例子，中学时代的...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 这是一篇很有意思的文章，作者是非常有名的美国专栏作家 Tim Urban。他非常善于运用比喻的方式来讲明很深刻的道理。 本文将过度在意他人看法的人性...

本文为系列主题策展内容： 此策展内容为系列内容，希望大家喜欢。 一、制定你的项目清单 如果你请我做你的效率教练，我们的前几次会面将专注于一件事：制定你的项目清单。这份清单是你高效人生...

本文有点长，给大家提个醒：）之前也写过相关的一篇，但发现篇幅太短，问题没说透。对读者来说，阅读也打了折扣。所以，这次把自己的管理心得一气呵成放出来。只要你耐心读完，相信会有点启发。...

这个节奏当然不是带节奏，而是不同阶段的规律和把控。我们大致可以把创业分成三个大的阶段： 1、从0-1的验证期； 2、从1-10的成长期； 3、从10-100的成熟期。 这三个阶段对于能力和资源的要求都...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 在工作中，我们经常会跟同事和同行分享各种故事，比如为了说服别人支持我们的项目、告诉下属如何提升工作表现，或是鼓舞士气，激励团队克服困难等...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 此为此主题策展的第一篇。 我一直在思索，怎么才能让一家公司更快地成长？一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出？ 1、人的四种认知状态

有时候，最成功的天才反而是那些懂得适度放松的人，他们反而能创造出更多成就。 ——乔尔乔·瓦萨里在《艺苑名人传》中对达芬奇的赞誉 一、大脑休息时激活“默认模式网络” 20世纪90年代初，密...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 我敢打赌，这一期的『时尚』杂志上肯定有一篇标题以数字开头的文章，比如「他不会告诉你的关于性爱的 7 件事」之类的。 这种文章经常出现在流行杂...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 之前看一档综艺有一期请了心理学专家李玫瑾教授，李老师说了一句话特别有道理： 当你想判断一个人适不适合结婚的时候，问问你自己，你希望你的孩子...

本文为系列主题策展内容： 此策展内容为系列内容，希望大家喜欢。 “人生不是必须要抓一手好牌，而是怎么才能把坏牌打好。”——杰克·伦敦（Jack London） 在本节中，我们将一一讲解刻意练习的...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 数字迷雾：我们如何在信息爆炸中寻找深度？ 本文深入探讨了数字技术对人类认知模式的影响，特别是对深度阅读能力的冲击。文章指出，信息技术的发展...

How to Be More Productive (While Working Less) 作者在本文中，结合自己写书的经历来探讨工作效率问题，从较为新颖的视角出发，提出工作的两种类型： 1.可以视为投入产出为正比的“线性函数”...

我们该如何生活？人生的意义究竟是什么？如何判断是非对错？在不依赖盲目信仰的前提下，这些问题是否存在合理的答案？ 本系列为五篇内容，以下是列表： 01.向古希腊智者求教 几千年来，人类一直...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 地理条件一直是历史的决定性力量，它像棋盘一样，既限制又塑造了历史的走向。 那些经济发达的地区，不仅仅是因为当地人更勤劳，而是因为它们拥有广...

法国哲学家布莱斯·帕斯卡尔曾说过一句发人深省的话： “人类所有的问题都源于无法安静地独处。” 这简单而深刻的洞见道出了无聊、自我认知以及人类无休止地用琐事分散注意力的本质。 不妨试试...

“你不会得到你应得的东西，你只会得到你通过谈判得到的东西。” 在上篇文章中，作者借助热尔韦原则这一理论框架，通过分析《办公室》中的迈克尔和莱恩这两个角色，深入探讨了职场生活中的权力...