人生的意义是什么？我们为何存在？上帝是否存在？如果存在，其本质又是什么？在世界众多宗教中，哪一个最接近真理？死后世界是否存在？我们究竟是物质的存在，还是精神的存在？ 本系列为五篇内...

前情回顾：在本系列的前两篇文章中，作者主要讨论了组织内的几种典型角色——反组织者、失败者和无知者，他们的行为模式遵循热尔韦原则，以及他们使用的沟通方式，即所谓的“四种语言”——身体...

本文首次发表于 2011 年，它既有对公司这一实体的历史脉络回顾，又有对未来的预测。其中，很多预测如今已经应验，也有很多值得继续关注。 无论你是在公司工作，还是已经创业。我认为，本文值得...

今天来用一部人生必看经典电影《世界上最糟糕的人》，展开今天的主题策展。 主题策展内容，更完整内容请到FlowUs软件整体阅读，有详细视频和重点划线，阅读更方便，会员联系客服微信，拉入分享...

OODA 循环由军事战略家约翰·博伊德（John Boyd）提出的决策模型，可以用它来帮助我们在不确定和混乱的环境中取胜。 OODA循环的核心步骤： 观察（Observe）：广泛收集信息，包括自身、对手和环...

彼得·德鲁克（Peter F.Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。 ...

每个人都想致富，问题是，怎么致富？硅谷创业教父保罗·格雷厄姆认为，要致富，你需要两样东西：可测量性和可放大性。那么，什么是可测量性？什么是可放大性？这两样东西如何帮助我们致富？来看...

揭开我们擅长（不擅长）的事情的神秘面纱 + 学习任何事物的 6 个策略，摘自芭芭拉·奥克利博士的《数字思维》。 ❶ 我们早期的成长经历在很大程度上塑造了我们对自己能力的认知，尤其是在学习方...

❶ 我们每个人的生活，大多由一成不变的日常构成：做饭、走路去开车、买报纸……这些看似微不足道的瞬间，其实占据了我们人生中超过90%的时间。 ❷ 可你有没有想过：如果你忽略了90%的生活，那...

只有认知的突破，才会有真正的成长。 大学时，我学到了3点经验。两个月前，我参加了母校的毕业典礼。在武汉大学建校130周年，被母校邀请在毕业典礼上致辞，这对我来说是至高无上的荣誉。1987年...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 你有没有过这样的经历：明明是擅长的工作，却突然失去了所有热情，每天坐在办公桌前就像行尸走肉？ 诺贝尔物理学奖得主理查德·费曼也曾经历过这样...

从失败到辉煌：雷军分享创业路上的心得与智慧。 在这篇文章中，雷军分享了他在创办小米之前以及小米成立12年里所经历的挫折、迷茫和感悟。文章通过讲述雷军个人的故事，展示了如何在逆境中寻找...

专注的本质不是 “在更多事情上分配精力”，而是 “在核心目标上凝聚全部能量”，通过主动 “做减法”，让行动更聚焦、成果更深入。 1. 从 “精力分配” 来看：专注是 “能量收拢”，而非 “能...

如果视频失效，请到我们软件进行欣赏。 本来这篇内容，我是想给大家精剪出来的，因为视频长度高达53分钟，想给大家更加节省时间去看精彩片段，但是各个片段都如此精彩，我想每个人看每个片段都...

本系列为五篇内容，以下是列表： 01.人与生俱来就有使命吗？ 我读过很多书都在暗示：我们每个人或是因为基因，或是因为神的旨意，与生俱来就被赋予了某种使命，我们要做的就是通过自我反省去发...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 卡尔·罗杰斯是20世纪美国心理学家，人本主义的创始者之一。他在这篇文章中探讨了个体在心理咨询过程中如何通过卸下面具、深入体验情感、发现自我...

如果你感觉现在不论工作还是生活，锐气已经被消磨了大半，没有年轻时候的乐观和积极，只剩下责任的坚持了。或许是应该反思下了！ 大部分人工作多年后，不但锐气没了、冲劲没了。 有的人变得消极...

这篇文章讨论了在数字时代充满免费复制的环境下,如何通过销售“生成价值”(generative values)来盈利。主要观点包括: 互联网使复制变得无比方便,任何数字内容都可以免费复制和传播。这削弱了过...

一、我们还在读吗？ 首先恭喜你成为了少数“还在尝试阅读的人”。当然，这个恭喜生效的前提是你真的看到了结尾。 就像外卖APP提醒你要健康饮食，着实有点讽刺。我们的大脑其实每天都在吃，只不...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 这是一篇关于“时间是什么”的深度访谈，作者和神经科学家布奥诺马诺展开了一场跨学科的对话。 文章背景是：我们每个人都在用钟表、手机、日历来安...