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这篇内容来自斯坦福创业课的对谈,主持人是Sam Altman,嘉宾包括 Pinterest 创始人本·西尔伯曼,以及 Stripe 创始人约翰与帕特里克·科里森兄弟。
三位创始人的一线经验,把团队从0到1的关键说得清楚而直白。
例如:“前10个人决定公司未来的DNA”、 “像价值投资者一样去发掘被市场低估的人才”、 “用透明做协作的底层机制,让信息在扩张中不失真”、 “入职第一天就产出,用真实反馈塑造文化”……
如果你正搭建早期团队、打磨文化并准备扩张,这堂课会给你可落地的准则与校准方法。
祝阅读愉快!
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