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【H315】什么是智力上的谦逊?

【H315】什么是智力上的谦逊?—求知行囊阅览室
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 本文系统地解释了什么是智力谦逊,为什么智力谦逊很重要,以及如何培养智力谦逊。 文章指出智力谦逊高的人更关注支持自己观点的证据质量,也更关心...
2025-4-2
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【H348】将研究作为休闲活动

【H348】将研究作为休闲活动—求知行囊阅览室
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 听到研究这个词,往往会认为这是专业学者在搞学术,研究需要遵循固定的流程与规范。这也是我的固有认知。“研究作为休闲活动”这篇文章提出了一个...
2025-4-15
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【H074】为啥急功近利反而赚不到钱,给拜金主义者的忠告

【H074】为啥急功近利反而赚不到钱,给拜金主义者的忠告—求知行囊阅览室
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 文章目录: 一、直接路线 VS 间接路线 二、红海 VS 蓝海 三、急功近利者的行为分析 四、如何找到自己蓝海? 为啥一味追求赚钱,多数情况下反而赚不...
2025-2-6
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【H099】费曼技巧:学习任何内容的最佳方式

【H099】费曼技巧:学习任何内容的最佳方式—求知行囊阅览室
费曼技巧是一种高效的学习方法,由诺贝尔物理学奖得主理查德·费曼(Richard Feynman)提出。该技巧强调通过教授他人来加深对学习内容的理解和记忆。文章详细介绍了费曼技巧的四个步骤:假装向...
2025-2-9
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【H098】费曼给学生的回信:永远不要做无名之辈

【H098】费曼给学生的回信:永远不要做无名之辈—求知行囊阅览室
费曼在1965年因为量子电动力学方面的贡献与施温格、朝永振一郎分享了诺贝尔物理学奖之后,收到了来自世界各地的大量来信。 他之前的一个博士生,Koichi Mano,也发信来祝贺。Koichi Mano曾经也...
2025-2-9
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【H100】如何完善自己的知识结构框架

【H100】如何完善自己的知识结构框架—求知行囊阅览室
文章目录 引子 一、领域 二、跨领域的知识分布 三、领域【内部】的知识体系 四、知识点 结尾 引子 “知识管理”这个话题是一个很大的话题,想用一篇博文完全说清楚,不太现实。我只从三个层面入...
2025-2-9
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【H080】成功学批判——简述其危害性及各种谬误

【H080】成功学批判——简述其危害性及各种谬误—求知行囊阅览室
文章目录 一、成功学的危害——【单一化】“价值取向”和“人生追求” 二、成功学的谬误——对【速成、捷径】的幻想 三、成功学的谬误——对【复制】的幻想 四、成功学的谬误——混淆【优秀】与...
2025-2-7
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【H148】为啥大多数散户必定亏钱?——心理学层面的分析

【H148】为啥大多数散户必定亏钱?——心理学层面的分析—求知行囊阅览室
文章目录 一、从众心理(羊群效应) 二、攀比心理(虚荣心) 三、急功近利 四、幸存者偏见 五、错误的归因 六、选择性失察 七、贪婪心理和侥幸心理 八、“沉没成本谬误”和“损失厌恶情结” 一...
2025-2-19
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【H131】如何系统性学习:从“媒介形态”聊到“DIKW 模型”

【H131】如何系统性学习:从“媒介形态”聊到“DIKW 模型”—求知行囊阅览室
文章目录 一、何为“系统性学习”? 二、媒介形态的选择 三、三种类型的读物:通俗性、入门性、专题性 四、如何选择书籍? 五、费曼学习法的应用 六、入门之后,如何在【不同分支】安排你的时间...
2025-2-14
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【H222】如何过上充满智慧的生活?

【H222】如何过上充满智慧的生活?—求知行囊阅览室
认知焦虑就是那种“求知不得'的焦躁感。当你渴望了解真相时,就会感到不安、紧张和担忧。你总担心自己的认知有漏洞、有错误,甚至可能对此深信不疑。 说白了,你就是缺资源、少方法、没门路,死...
2025-3-5
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【H425】大多数人其实分不清“感受”和“情绪”的区别

【H425】大多数人其实分不清“感受”和“情绪”的区别—求知行囊阅览室
大多数人难以区分感觉和情绪,这可能导致情商不佳和应对机制无效。 分清感受和情绪,有什么用?好处就是能让我们更好地管理自己的心理状态。当我们意识到“感受”只是最初的生理反应。 而“情绪...
2025-5-18
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【H360】Dropbox创始人麻省理工毕业演讲:你的生命只有3万天

【H360】Dropbox创始人麻省理工毕业演讲:你的生命只有3万天—求知行囊阅览室
“我不再试图让自己的生活变得完美,而是努力让它变得有趣。” 以下是 Dropbox 创始人 Drew Houston 在麻省理工学院第 147 届毕业典礼的演讲:
2025-4-21
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【H359】Dropbox CEO:如何在第一次创业就旗开得胜

【H359】Dropbox CEO:如何在第一次创业就旗开得胜—求知行囊阅览室
2007年的时候,Drew Houston 去了旧金山,他想要为 Dropbox 寻找一位联合创始人。当时的 Dropbox 就只有他一个人,没有投资人,没有团队。Houston 听从了一个朋友的建议,未经邀请便直接走进了 ...
2025-4-21
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【H358】学会彼此负责,而非相互指责

【H358】学会彼此负责,而非相互指责—求知行囊阅览室
无论在生活中,还是在工作中,我们都免不了与人协作,有协作就免不了有问题产生。有问题产生好像就免不了甩锅(指责)和背锅(被指责)。但有没有更好的做法? 本文提供了一个新视角。当面对一...
2025-4-21
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【H330】“显而易见”的谬误

【H330】“显而易见”的谬误—求知行囊阅览室
“我们面临的难题并不是证据太少,而是证据太多。” ——福尔摩斯 在这篇文章中,作者深入探讨了人类认知的局限,特别是我们有时会忽略那些显而易见的事物。这种现象通常被称为“显而易见的谬误...
2025-4-8
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【H323】人性的秘密:勒内·吉拉尔的思考之旅

【H323】人性的秘密:勒内·吉拉尔的思考之旅—求知行囊阅览室
“我们的渴望往往是因为别人拥有而非物品本身。” 这篇文章主要介绍的是勒内·吉拉尔(René Girard)的思想。吉拉尔,1923年在法国出生,是一位在人类学、社会学、文学批评和宗教理论等多个领...
2025-4-4
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【H314】你的生活方式,早已被设计好了

【H314】你的生活方式,早已被设计好了—求知行囊阅览室
在现代社会的繁华表象之下,我们的生活方式究竟是自主选择的结果,还是被无形的力量所操控?当我们每日奔波于职场,在忙碌与消费中循环,可曾停下脚步,审视过这一切背后的真相? 本文作者以自...
2025-4-2
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【H313】Slack 创始人:所有成功分析都是事后诸葛亮

【H313】Slack 创始人:所有成功分析都是事后诸葛亮—求知行囊阅览室
本文是 Glenn Solomon 在 2018 年对 Slack 创始人的对谈。主要介绍了 Slack 成功的原因。以下是文章要点: 成功来自天时地利人和,不要对自己的成就过分自傲,保持谦逊和自知之明。 Slack 的想...
2025-4-2
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【H308】人生旅途中的三个关键里程碑

【H308】人生旅途中的三个关键里程碑—求知行囊阅览室
这篇文章的作者Jim Dethmer,他既是作家、演讲家、教练,还是意识领导力集团的联合创始人。他曾与超过 150 位CEO 及其团队合作,将意识领导力融入他们的组织。 在回顾自己过去50年的人生经历时...
2025-4-1
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【H300】如何衡量个人成长?

【H300】如何衡量个人成长?—求知行囊阅览室
在衡量个人成长的过程中,我们常常陷入一些常见的误区:认为个人成长只能通过外在的财富、地位或名声来衡量。 这种单一的视角往往导致我们在追求成长的过程中感到迷茫和困惑,甚至可能因为无法...
2025-3-28
485108