曹哲成长社群【网站内容分类】
【H580】要提高效率,请降低标准
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ 压力之下,有人选择死磕到底,有人选择降低标准。过去,前者是美德,后者是堕落...
【H579】全球最多粉丝的Youtube频道是如何生产爆款内容的?
这篇文章出自美国 YouTube 红人 Jimmy Donaldson之手。自 2016 年在 YouTube 上发布视频以来,他的频道 MrBeast 以其独特的创意和幽默感,迅速走红,目前订阅人数已经超过 3 亿人,成为 YouTube...
【H578】痛苦不是衡量努力的标准
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ 内容预警:涉及自残行为,本文部分内容可能对特定心理疾病或特殊倾向读者产生负...
【H577】改写你的故事,改变你的人生
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: Hidden Brain是 Shankar Vedantam 的心理学领域的播客,本文来自于beads对《Healing 2.0: Change Your Story, Change Your Life》这期播客的解读:...
【H576】创业者必看:这些坑你踩中一个就可能失败
你90%的假设都是错的,但你并不知道是哪90%。“You’ll be 90% wrong about your assumptions. The problem is that you don’t know which 90%.” 这是一份由创业者兼Anchor联合创始人Nir Zich...
【H575】卡尔·荣格揭示:多数人一生都未察觉的深层人生悲剧
从荣格心理学看“被忽视的自我” 卡尔·荣格对生命本质的探索几乎到了痴迷的地步。他一生致力于揭示人类内心的奥秘,最终发现了一个令人震惊的真相:我们往往在无意识中亲手酿造了自己的人生悲...
【H574】凯文·凯利的68条宝贵人生建议
这些建议涵盖人际、成长、生活等多方面智慧。 人际上,要从不同意见中学习,深度倾听,主动破冰,以真诚沟通和感恩待人; 成长中,需以热情驱动,深耕领域,勇于认错,在跌倒中进步,保持乐观;...
【H573】卡尔·荣格:令人不安的自我觉醒之路
直面自己的内心,是一件令人恐惧的事。 我们每个人心中都有一些不愿触碰的角落,那些恐惧、羞耻、痛苦与脆弱,往往被我们深埋在意识的地底。要看清这些阴影,需要极大的勇气。 正因如此,大多数...
【H572】这个晨间习惯能帮助你每周节省20个小时
一天之中的前三小时决定了你这一天的成效如何。 传统的朝九晚五的工作制对提高生产效率而言并非最佳选择。这种模式也许适用于以体力劳动为主的时代,但在当今这个知识工作为主的世界里,它已经...
【H571】大多数人缺乏自信的两个根本原因
一、什么是自信? 心理学家阿尔伯特·班杜拉曾提出一个定义,至今仍被广泛引用,成为研究自信(自我效能感)的理论基础。 他认为:自我效能感是人们对自己是否有能力达成目标、实现特定表现水平...
【H570】如何从压力中解脱出来
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此主题策展对于工作和学习心态和效率有很大的价值,祝阅读愉快~~~ 情绪:大脑与身体互动的逻辑框架 今天这期节目我们要聊聊情绪科学。第一个月我们...
【H569】傅盛认知三部曲后记:到底什么是认知?
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此为此主题策展的第四篇。 我的认知三部曲《所谓成长就是认知升级》、《管理本质就是认知管理》、《战略就是格局+破局》发布后,收到了很多朋友的...
【H568】傅盛认知三部曲之三:战略就是格局+破局
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此为此主题策展的第三篇。 两年前,我写过一篇《一家公司CEO该如何做战略》。 应该说,上市以来,我花在战略思考的时间,不少。伴随猎豹前进中遇到...
【H567】傅盛认知三部曲之二:管理本质就是认知管理
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此为此主题策展的第二篇。 我曾经讲过管理三段论——目标、路径、资源。找到一个目标,想清楚路径,再投入资源。 但它有一个大前提叫——有判断力...
【H566】傅盛认知三部曲之一:所谓成长就是认知升级
本文为系列主题策展内容,大家可以系统阅读: 此为此主题策展的第一篇。 我一直在思索,怎么才能让一家公司更快地成长?一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出? 1、人的四种认知状态
【H565】傅盛:一家公司的CEO该如何做战略?
最近,我开始重新思考一家公司的管理。 去年,我写了一篇《一家公司的CEO该干什么?》,讲过目标、路径、资源的三段论。顺着这个思路,我在思考:目标从哪里来?如何寻找路径?资源怎么去投? ...
【H564】傅盛:一家公司CEO该干什么?
本文有点长,给大家提个醒:)之前也写过相关的一篇,但发现篇幅太短,问题没说透。对读者来说,阅读也打了折扣。所以,这次把自己的管理心得一气呵成放出来。只要你耐心读完,相信会有点启发。...
【H563】空间与归属:一位地理学大师的告别演讲
84岁的段义孚站在威斯康星大学的讲台上,这是他最后一次公开演讲。这位华裔地理学大师用了近半个世纪探索'空间、地方与自然',如今要为自己的学术生涯画上句号。 但这不是一场普通的告别演讲。 ...
【H562】亲密关系不是靠“懂事“换来的,是靠”麻烦”出来的
蔡康永说:“我对麻烦的界定很简单,就是你要拿捏你和那个人的人际关系,如果你的麻烦超越了你们关系的深度,你就是在给别人添麻烦,让别人为难。” 在网上看过这样一段话: 当孩子不麻烦你的时...
【H561】远离习惯性反驳人的这类人
一、你有没有遇到过这样的人? 总是在说“这个人不行”、“那个人好烂”、“谁的商业模式不靠谱”,仿佛这个世界只有他是清醒的,其他人全都不合格? 这种人,其实并不是真的很厉害,而是内心有...
寻找同频的您!这里的文字装满了属于您的自信、幸福、睿智、智慧……您只需要打开慢慢品味!我们一起打破信息茧房,构建一套有用的、动态的、全面的人生管理知识体系。