这是亚马逊创始人杰夫·贝佐斯与Axel Springer CEO Mathias Döpfner的对话实录。采访涵盖了贝佐斯的创业历程、亚马逊的发展策略、贝佐斯对新技术的展望等多个方面。 在本文中贝索斯屡次提到了...

问：老师您好，我是大一大专生，在三线旅游城市学的导游，除了专升本之外，我更需要多专注于什么？来更快的提升自己？或者说现在的大专生更需要多专注于什么？ 答：您目前是大专，我的建议是，...

问：老师，您好，想听听您对高仿奢侈品的看法，背景是，目前人在广州，周围朋友在做这一块的生意，一直说服我我入局，说这个需求挺大的。 但是我在体制内工作，因为收入降的挺多的，我也想做点...

人生的意义是什么？我们为何存在？上帝是否存在？如果存在，其本质又是什么？在世界众多宗教中，哪一个最接近真理？死后世界是否存在？我们究竟是物质的存在，还是精神的存在？ 本系列为五篇内...

我们总是说，攀比是万恶之源。一个人如果喜欢攀比，就会掉进无底深渊之中。所以，大多数人给出的方案是不要跟别人比。但是，这个方法有用吗？ 在本文作者看来“不要跟别人攀比”简直是胡说八道...

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这是1997年乔布斯回归苹果后的一次内部谈话他当时正准备推出后来被奉为经典的'不同凡想' (Think Different )广告campaign。 他在这次谈话中集中阐述了他对品牌的理解，以下是部分观点高亮: 1、...

《The Mountain Is You》深入探讨了自我破坏的根源，揭示了人们为何会无意识地阻碍自己的成长。Brianna Wiest 通过结合心理学洞察和个人经历，提供了实用的方法，帮助读者识别并克服内在的障碍...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 这篇文章详细解读了《政府对我们的货币做了什么》一书的精髓。文中深入分析了货币的本质、作用以及政府如何通过货币政策影响经济，特别是法定货币...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 这篇文章深入探讨了不同文化对时间观念的差异，以及这些差异如何影响人们的行为和商业实践。 从线性时间观念的美国和瑞士，到多任务并行的南欧文化...

在衡量个人成长的过程中，我们常常陷入一些常见的误区：认为个人成长只能通过外在的财富、地位或名声来衡量。 这种单一的视角往往导致我们在追求成长的过程中感到迷茫和困惑，甚至可能因为无法...

本文为系列主题策展内容，大家可以系统阅读： 深度工作：如何发展 21 世纪最有价值的技能 深度工作：如何发展 21 世纪最有价值的技能！在这个分心的世界中，Cal Newport 的《深度工作：在分心的...

社交媒体不是你的朋友，它吞噬语境，也吞噬注意力。 没有私人空间，就无法真正恢复公共空间。真正的“平衡”来自于生活节奏的收缩与舒张，就像呼吸一样。 在日常生活中，有意识地布置属于自己的...

你不去硬碰硬，你怎么让别人知道你厉害、有胆魄？你不卸下道德和情感包袱，你怎么才能轻装上阵，走更远的路，去你想去的地方。 人性永远都是欺软怕硬，看人下菜碟。之所以别人敢对你不礼貌，各...

最近好些人问我这个问题，你为什么要再次创业。总结下来，我觉得主要就下面两点： 我喜欢当前的事和团队，再次创业能让我自己更幸福或者说更快乐 自己还有一些野心，还有一些能力和能量没有释放...

人情就是经济的地基，用人情抓人心，也就是说，因为人际交往中，人情是一种资源，人心是靠人情抓的。 这个资源是、人心、人性、情绪，情绪是资源，也就是搞钱，我们拼的就是，谁能够快速地调动...

问：如何解决原生家庭带来的心理问题：我发现自己自小就缺乏自信，不懂人情世故，与人交往，害怕。估计是小时候缺少爱与训练，现在已有大改观。通过念诵佛经《心经》，已从凡事都害怕的状态（以...

这是一篇读进去就会欲罢不能的内容，它是社会学家安德鲁·阿伯特在一次大会上的演讲稿。 整个内容结构非常严谨，有很完善的框架。每一部分读完都会引起我很多思考和感受。 全文中，我印象最深的...

人分四种类型：付出型、社恐型、强迫型、焦虑型。 就这四种你悟透，你的生活、搞钱，还有搞情，你就比别人多思考了一点。 你知道这个方面的知识，你就比其他人看懂得更快了一点。 有几个人能够...

最近我们在讨论一个问题：为什么有些人身价上亿，很快破产? 很多人说是他的福报承载不了那么多财富，总有一天会倒，一个人成就更多情况 下，在于他能有多少福报，就会能拥有多少财富。 所谓福报...