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本文是一篇关于如何培养和维持创造力的演讲,作者是英国喜剧演员、编剧和制片人约翰·克里斯(John Cleese),他通过分享个人经验和科学研究,探讨了创造力的本质、如何通过开放思维和幽默感来激发创新,并提出了一系列实用的建议来帮助人们进入更富有创造力的心理状态。
作者首先提到,创造力不是才能,而是一种做事方式。他认为创造力并不是人们要么具备、要么不具备的能力,而是一种可以通过培养特定心态来实现的做事方式。
然后,作者介绍了工作中的两种模式,开放模式和封闭模式。我全篇读下来,感觉这两个工作模式和《思考,快与慢》一书中提到的系统 1 和系统 2有异曲同工之意。要想高效率的推进工作,我们需要在开放模式和封闭模式之间转换。
开放模式更加轻松和有利于创造性思维,而封闭模式则让人们全身心地投入到任务中并保持专注。创造力在封闭模式下不可能存在,因此要在思考问题时处于开放模式,而在执行决策时应转为封闭模式。
关于如何进入开放模式,作者给出了五点建议:空间、时间、时间、自信、幽默感。
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