这是亚马逊创始人杰夫·贝佐斯与Axel Springer CEO Mathias Döpfner的对话实录。采访涵盖了贝佐斯的创业历程、亚马逊的发展策略、贝佐斯对新技术的展望等多个方面。 在本文中贝索斯屡次提到了...

问：老师您好，我是大一大专生，在三线旅游城市学的导游，除了专升本之外，我更需要多专注于什么？来更快的提升自己？或者说现在的大专生更需要多专注于什么？ 答：您目前是大专，我的建议是，...

问：老师，您好，想听听您对高仿奢侈品的看法，背景是，目前人在广州，周围朋友在做这一块的生意，一直说服我我入局，说这个需求挺大的。 但是我在体制内工作，因为收入降的挺多的，我也想做点...

人生的意义是什么？我们为何存在？上帝是否存在？如果存在，其本质又是什么？在世界众多宗教中，哪一个最接近真理？死后世界是否存在？我们究竟是物质的存在，还是精神的存在？ 本系列为五篇内...

我们总是说，攀比是万恶之源。一个人如果喜欢攀比，就会掉进无底深渊之中。所以，大多数人给出的方案是不要跟别人比。但是，这个方法有用吗？ 在本文作者看来“不要跟别人攀比”简直是胡说八道...

这篇文章深入探讨了不同文化对时间观念的差异，以及这些差异如何影响人们的行为和商业实践。 从线性时间观念的美国和瑞士，到多任务并行的南欧文化，再到循环时间观念的亚洲文化，每个文化都有...

在衡量个人成长的过程中，我们常常陷入一些常见的误区：认为个人成长只能通过外在的财富、地位或名声来衡量。 这种单一的视角往往导致我们在追求成长的过程中感到迷茫和困惑，甚至可能因为无法...

深度工作：如何发展 21 世纪最有价值的技能 深度工作：如何发展 21 世纪最有价值的技能！在这个分心的世界中，Cal Newport 的《深度工作：在分心的世界中专注成功的规则》为我们提供了一种提升...

你不去硬碰硬，你怎么让别人知道你厉害、有胆魄？你不卸下道德和情感包袱，你怎么才能轻装上阵，走更远的路，去你想去的地方。 人性永远都是欺软怕硬，看人下菜碟。之所以别人敢对你不礼貌，各...

最近好些人问我这个问题，你为什么要再次创业。总结下来，我觉得主要就下面两点： 我喜欢当前的事和团队，再次创业能让我自己更幸福或者说更快乐 自己还有一些野心，还有一些能力和能量没有释放...

人情就是经济的地基，用人情抓人心，也就是说，因为人际交往中，人情是一种资源，人心是靠人情抓的。 这个资源是、人心、人性、情绪，情绪是资源，也就是搞钱，我们拼的就是，谁能够快速地调动...

人分四种类型：付出型、社恐型、强迫型、焦虑型。 就这四种你悟透，你的生活、搞钱，还有搞情，你就比别人多思考了一点。 你知道这个方面的知识，你就比其他人看懂得更快了一点。 有几个人能够...

这是一篇读进去就会欲罢不能的内容，它是社会学家安德鲁·阿伯特在一次大会上的演讲稿。 整个内容结构非常严谨，有很完善的框架。每一部分读完都会引起我很多思考和感受。 全文中，我印象最深的...

问：想拍视频段子成为网红，老师有什么建议吗？ 答：我不建议去搞什么段子。 这玩意，流量来的快，走的也快。 能真正吸引人的，永远是价值。 要思考，我能给别人带去什么价值？这个价值点才是能...

最近我们在讨论一个问题：为什么有些人身价上亿，很快破产? 很多人说是他的福报承载不了那么多财富，总有一天会倒，一个人成就更多情况 下，在于他能有多少福报，就会能拥有多少财富。 所谓福报...

这篇文章讨论了在数字时代充满免费复制的环境下,如何通过销售“生成价值”(generative values)来盈利。主要观点包括: 互联网使复制变得无比方便,任何数字内容都可以免费复制和传播。这削弱了过...

一、凡事往好的方面想。 多内观，起心动念，及时的将消极思想转化成积极的信念，心能转境乃大智慧。 二、早睡早起，积极正气，好身体。 日出而作，日入而息，遵守天道，顺应天道。 三、 远离负...

问：老师您好，我家孩子三年级，阅读量还可以，但是写作文还是犯难，不会写，怎么引导他阅读写作？还是报个作文班？您能给点建议吗？ 答：您好，不需要刻意培训。给您一个观点，您放宽心。 两个...

这是我见过最生产力极客的人，没有之一。Stephen Wolfram是一个奇才，他写过很多书，也是一个成功的创业者。关于作者的具体信息大家可以自行搜索详细了解。 在这篇文章中，他自述了自己关于生产...

光吹不练假把式，布局有道，行胜于言，知行合一，布局，让你不一样！ 知前行后：先学习，才能更好的做。 ——朱熹 知行合一：边学习，边实践。 ——王阳明 行胜于言：做的好，远胜于说的好，吹...